4月6日至13日，陕西省延安市宝塔区卫生局10名工作人员借开会之名去香港、澳门旅游。被发现后，有关人员解释称：这次旅游不是公费旅游，是自费，主要错误是跟区政府撒了谎，长达8天不在岗。

（4月19日《都市晨报》）

前不久，河南汝阳县地税局将“清明三天假”自行延长至七天用来组织旅游，当被问责时竟理直气壮回应乃“自费旅游”。一枝颤，百枝摇，现在陕西延安市宝塔区卫生局也以“自费”说作为集体脱岗旅游的正当理由。

这种公务员式思维真是又好笑又好气，就算是自费旅游，也不应在正常上班期间去游山玩水吧？在其位却不谋其政，拿着纳税人的血汗钱却不给纳税人服务，难道就没有一丝羞愧吗？私自脱岗、贻误工作难道就不要被问责了吗？

“自费”之所以会成为公务人员屡试不爽的脱岗借口，显然与有关部门“只问腐不问庸”的监管态度有关。挥霍公帑旅游固然要严惩不贷，“吃多少吐多少”，但是莫忘了懒政、庸政、误政也是一种腐败，为政不勤、尸位素餐的公务人员就应该被问责，何况还是“带薪外出旅游”的渎职行为？正因为这种有失偏颇的监管态度，才造成公务人员假借考察、开会之名行旅游之实的官场生态。

事实上，公务人员年休假、节假日等各项福利已远远高于社会其他阶层，再利用手中职权额外多享受“正常上班期间旅游”的隐性福利，这种权力“自肥”如何能够赢得公众信任？当一天和尚撞一天钟，自掏腰包度假不能建立在“不敲钟”的基础上。

要想刹住这股借口风，还需要“制度说话”。一是延伸领导干部外出报备制度，对非领导职务的公务人员在非假期外出，需呈报上级单位。二是延伸网上晒权力制度，对于公务人员集体外出学习、考察、开会的具体行程需在本单位政务网公开，这种“晒”不仅使外出公干实至名归，还避免让上门办事的群众扑空，何乐而不为？